Los expedientes de regulación de empleo afectaron a 1.000 trabajadores del sector logístico en diciembre, un 36 por ciento anual menos

Lunes, 27 Febrero, 2017

Los expedientes de regulación de empleo habidos en el sector español de transporte y almacenamiento durante diciembre afectaron a un total de 1.041 trabajadores, un 339,24 por ciento más que en noviembre de 2016, pero un 36,13 por ciento menos que en el último mes de 2015, según confirma la última Estadística de Regulación de Empleo publicada el pasado viernes, 24 de febrero, por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De ellos, 51 trabajadores del sector logístico de nuestro país sufrieron despidos colectivos, un 23,59 por ciento menos que en diciembre de 2015, 988 tuvieron suspensiones de contratos, un 80,38 por ciento menos que en el mismo mes de 2015, y 2 padecieron reducción de jornada, un 97,4 por ciento menos que en diciembre de 2015.

Por segmentos de actividad, los expedientes de regulación de empleo habidos en diciembre tuvieron efectos sobre 95 trabajadores de transporte terrestre, un 218,5 por ciento menos que hace un año, 29 empleados de transporte aéreo, un 62,82 por ciento anual menos, 914 asalariados del segmento de almacenamiento y actividades anexas al transporte, un 13,12 por ciento menos que en diciembre de 2015, y 3 trabajadores de actividades postales y de correo, un 88,89 por ciento anual menos.

DATOS DEL AÑO 2016

En todo 2016, los expedientes de regulación de empleo han afectado el año pasado a 4.162 trabajadores del sector del transporte y almacenamiento, un 3,79 por ciento más que en 2015, según refrendan las estadísticas publicadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social la semana pasada.

De todos ellos, 742 fueron en el transporte terrestre, un 13,11 por ciento anual más, 30 en el transporte marítimo, un 328,57 por ciento anual más, 1.090 en el transporte aéreo, un 27,34 por ciento anual más, 1.708 en el almacenamiento y actividades anexas al transporte, un 21,87 por ciento anual menos, y 592 en las actividades postales y de correo, un 94,1 por ciento anual más.

Por tipo de medida extintiva de la relación laboral aplicada, 1.587 trabajadores fueron por despidos colectivos, un 0,63 por ciento anual menos, 1.990 por suspensiones de contrato, un 13,67 por ciento anual menos, y 585 por reducciones de jornada, un 441,67 por ciento anual más.